為落實立德樹人根本任務，持續深化“政府—學校—社會—家庭”四位一體育人機制，數學科學學院創新工作模式，以“座談暖心+精準家訪+校際交流+訪企拓崗”四維聯動形式，扎實開展2026年寒假家訪系列活動，實現育人效能最大化。此次家訪由學院黨委書記崔英靜、院長孫元功帶隊，學院班子成員、輔導員、學業導師廣泛參與。

在開展實地家訪前，學院聚焦學生需求，提前部署暖心座談，為后續工作筑牢基礎。1月22日，學院組織召開寒假家訪學生座談會，針對因地域偏遠無法實地走訪的10名不同年級學生代表開展專項慰問。來自山西、陜西、廣西、江西等地的學生代表踴躍發言，分享在校學習生活感悟，對國家和學校的獎助學金、勤工助學等幫扶政策表達誠摯感謝，并圍繞學業發展、科研訓練、實踐能力提升等問題與老師深入交流。此次座談不僅搭建了師生高效溝通的橋梁，更精準掌握了偏遠地區學生的實際需求與思想動態，為后續精準家訪提供了重要參考。

家訪工作組深入濰坊市、商河縣等地學生家庭，送上慰問金、慰問品及新春祝福。

在濰坊市奎文區2022級小李同學家中，崔英靜詳細詢問了學生母親的病情恢復情況、家庭經濟來源及三位老人的慢性疾病治療狀況，對家庭面臨的贍養壓力和生活困難深表關切。向家長詳細介紹了國家和學校的獎助勤貸政策，明確表示學院將持續為其提供必要幫扶，解除學生求學的后顧之憂。

在濟南市商河縣2023級小王同學家中，學院老師了解到該生母親患病醫療負擔重，父親失業，家庭經濟來源不穩定。王同學在校期間擔任學生干部，表現積極，自立自強。學院領導對其樂觀進取的精神表示贊許，并送上關懷與新春祝福，勉勵其繼續努力、成長成才。

在濟南市商河縣2024級小楊同學家中，學院老師與學生及家人親切交流，細致了解其家庭實際困難與需求。該生家庭為脫貧享受政策戶，成長環境較為特殊，主要依靠親屬照料和政府補助生活。老師們細致詢問其學業與生活狀況，肯定其在校獲得的競賽成績，并送上學院的慰問與鼓勵。

家訪途中，學院以校際交流為抓手，推動各項工作在交流互鑒中提質增效。1月27日上午，學院黨委書記崔英靜，院長孫元功，黨委副書記、副院長張沂紅，副院長王洪凱，團委書記姬磊到濰坊學院數學與統計學院開展交流學習。

座談會上，雙方緊扣黨的二十屆四中全會對高等教育事業發展的新要求，圍繞教育教學改革與人才培養創新、師資隊伍建設機制及成效、產學研深度融合發展、學生科創能力培養與學風建設等核心議題展開深入研討，在強化協同育人、深化產教融合等方面達成多項共識。

通過與兄弟院校的深度交流，學院進一步拓寬了發展思路，為提升人才培養質量、助力學院高質量發展奠定了堅實基礎。雙方表示，未來將持續加強溝通合作，實現資源共享、優勢互補，共同推動地方高校數學學科的協同發展，為服務地方經濟社會發展貢獻力量。

學院積極響應定向訪企拓崗促就業專項行動，以家訪活動為契機，對照優質企業名單開展“訪企拓崗”專項交流。先后走訪了山東新華電腦學院有限公司、山東力諾醫藥包裝股份有限公司及山東建科建筑材料有限公司三家單位，學院領導向各企業詳細介紹了數學科學學院的學科特色、人才培養模式及2026屆畢業生基本情況，與各企業在加強信息互通、深化校企合作方面達成初步共識。

在山東新華電腦學院有限公司，企業負責人詳細介紹了學校在職業教育、技能培訓等領域的發展特色與師資招聘需求。學院領導介紹了數學科學學院的學科特色、人才培養模式，特別是數學學科在數據分析、人工智能等方向的培養優勢。雙方就共建學生實習實踐基地、精準對接畢業生招聘等議題進行了深入探討，并表示將加強信息互通，建立畢業生推薦渠道。

在山東力諾醫藥包裝股份有限公司，企業負責人介紹了公司在智能化改造、新材料研發等方面的發展需求，特別是在玻璃窯爐工藝數字化模擬等方向對數學與交叉學科人才的需求。雙方就推動教師科研項目對接、學生實習實踐等達成初步意向。

在山東建科建筑材料有限公司，企業負責人指出，當前企業轉型發展中不僅需要材料、化學專業人才，也越來越重視具備數據分析與建模能力的復合型畢業生。雙方回顧了以往合作基礎，希望在數學建模、工藝優化等方面拓展新的合作點。

此次寒假家訪系列活動，通過“座談摸底—交流取經—精準幫扶—訪企拓崗”的閉環工作模式，既傳遞了學院的溫情關懷，又吸收了先進育人經驗，更夯實了家校社協同育人和校企合作基礎。未來，數學科學學院將繼續深化家訪工作內涵，完善多維聯動育人機制，整合優質資源，精準對接學生需求，為每一位學生的健康成長和全面發展保駕護航，奮力書寫立德樹人新篇章。

撰稿：李寧、姬磊      攝影：李寧、姬磊、盧亞芳      編輯：劉孟頔      編審：張偉