近日，第八屆（2021年度）山東省人力資源社會保障優(yōu)秀科研成果名單公布，濟(jì)南大學(xué)4項(xiàng)參評成果獲獎(jiǎng)，其中一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)數(shù)量位列全省第二位、省屬高校科研院所第一位。

獲獎(jiǎng)成果中，政法學(xué)院譚秋霞副教授論文《群體性勞資沖突多元預(yù)防與應(yīng)對研究》、政法學(xué)院張國棟博士的論文《新業(yè)態(tài)從業(yè)者勞動(dòng)權(quán)益現(xiàn)狀及保障路徑研究——以外賣騎手為例》、政法學(xué)院孫紅曄博士的論文《非正規(guī)就業(yè)者在不同部門的工資劣勢差異——基于復(fù)合樣本選擇的修正》獲一等獎(jiǎng)，商學(xué)院劉西國副教授論文《保險(xiǎn)對養(yǎng)老服務(wù)有效需求的影響——基于PSMDID的實(shí)證檢驗(yàn)》獲三等獎(jiǎng)。四位青年老師圍繞人力資源社會保障領(lǐng)域相關(guān)前沿議題長期潛心鉆研，深入開展調(diào)查研究，取得了一系列重要成果，展現(xiàn)了我校人文社科領(lǐng)域青年教師扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、勇于創(chuàng)新的學(xué)術(shù)學(xué)風(fēng)和精神面貌。

此次優(yōu)秀科研成果評選由山東省人力資源和社會保障廳主辦，山東省人力資源社會保障科學(xué)研究院承辦，組織成立專門的評審委員會對成果進(jìn)行評審。經(jīng)過層層評審和公示，確定優(yōu)秀成果202項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)35項(xiàng)，二等獎(jiǎng)68項(xiàng)，三等獎(jiǎng)99項(xiàng)。

撰稿：王素強(qiáng)        編輯：趙華磊        編審：賈海寧