為全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，有力推進2022版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案編制工作，政法學(xué)院各專業(yè)在學(xué)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)專業(yè)實際情況，充分調(diào)研，采取靈活多樣的形式，召開系列研討會，有力推動人才培養(yǎng)方案編制工作深入開展。

統(tǒng)一思想、凝聚共識 

“不謀全局者，不足以謀一隅，不謀大勢者，不足以謀一時”。在學(xué)院人才培養(yǎng)方案編制動員部署會暨研討會中，高功敬院長著重對人才培養(yǎng)方案編制的指導(dǎo)思想、基本原則、總體目標(biāo)、關(guān)鍵要點以及學(xué)院本科人才培養(yǎng)質(zhì)量提升頂層設(shè)計等重要方面進行了深入闡述。高功敬表示，在新版人才培養(yǎng)方案編制中，要認真學(xué)習(xí)文件精神，做好調(diào)查研究，對標(biāo)一流專業(yè)建設(shè)標(biāo)準、教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準，深入推進新文科建設(shè)和政法學(xué)院“四卓越人才培養(yǎng)工程”（卓越法律人才、卓越公管人才、卓越思政教師、卓越社會工作師），積極探索創(chuàng)新實驗班建設(shè)，高質(zhì)量完成人才培養(yǎng)方案的編制工作。學(xué)院人才培養(yǎng)方案動員部署會與研討會內(nèi)涵豐富，讓大家對本次培養(yǎng)方案編制的政策背景、時代要求、方向原則、頂層設(shè)計以及開展步驟等有了統(tǒng)一認識，為人才培養(yǎng)方案的深入開展提供了重要指導(dǎo)。

高度重視、積極落實

編制工作啟動以來，學(xué)院黨委分工負責(zé)，深入各專業(yè)指導(dǎo)、幫助、督促工作。學(xué)院黨委書記徐慶國在參加行管系研討會時，充分肯定了各位老師提出的意見和建議，認為老師們準備充分，分析透徹，并提出三點要求：一是重視培養(yǎng)方案編制的國家政策背景，深入學(xué)習(xí)黨的教育方針，堅持立德樹人、五育并舉；二是培養(yǎng)方案編制要有溫度、有廣度、有深度、有高度，從出口導(dǎo)向把握人才培養(yǎng)模式提煉和課程體系設(shè)置；三是做好培養(yǎng)方案編制的分工，加強調(diào)研與交流，系統(tǒng)深入做好培養(yǎng)方案編制工作。

專家授課、明晰思路

針對師范類專業(yè)人才培養(yǎng)特點，政治學(xué)系連續(xù)召開思想政治教育專業(yè)培養(yǎng)方案編制研討會，在進一步推進師范專業(yè)認證工作基礎(chǔ)上，特邀青島科技大學(xué)王增峰主任、濟南大學(xué)教務(wù)處張杰副處長進行指導(dǎo)。兩位專家充分解讀師范認證的相關(guān)要求，強調(diào)了“面向產(chǎn)出”“持續(xù)改進”“學(xué)生中心”的教育理念，說明了培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求以及課程體系的內(nèi)在關(guān)系，解答了如何落實培養(yǎng)目標(biāo)及畢業(yè)要求的達成評價等問題。專家授課系統(tǒng)全面、解答問題針對性強，使老師們受益匪淺，有力提高了編制工作的質(zhì)量和效率。

多方調(diào)研、取長補短

“沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)”。社會學(xué)系在第一次研討會后，分工合作，面向高校同行、企業(yè)行業(yè)、畢業(yè)生和在校學(xué)生等不同群體，就現(xiàn)行培養(yǎng)方案廣泛征求了意見。通過調(diào)研明晰了一流高效人才培養(yǎng)標(biāo)準、找準了自身存在的差距和不足。在第二次研討會中，全系教師著重對反饋意見中專業(yè)實務(wù)課程的實踐環(huán)節(jié)、實習(xí)環(huán)節(jié)具體安排、專業(yè)課程教學(xué)大綱優(yōu)化等展開討論，并在現(xiàn)有資源的基礎(chǔ)上對相應(yīng)問題做出調(diào)整和應(yīng)對。同時，約定在后續(xù)教學(xué)過程中對課程模塊化、課程組建設(shè)、授課內(nèi)容調(diào)整等進行溝通和銜接。

深入交流、充分討論

“慎思之，明辨之，篤行之”。在法學(xué)系研討會中，各位老師在參照山東大學(xué)、山東師范大學(xué)、山東財經(jīng)大學(xué)等法學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)方案的基礎(chǔ)上，就如何體現(xiàn)新時代培育法治人才精神、《習(xí)近平法治思想概論》課程安排、開課順序等問題展開深入討論，明確了培養(yǎng)“卓越法律人才”的思路和步驟。在人力資源與社會保障系研討會中，大家圍繞人才培養(yǎng)目標(biāo)定位、課程體系設(shè)置、實驗課和實踐課開設(shè)、教學(xué)改革與評價等從宏觀和微觀角度展開熱烈討論，并達成了方案編制需體現(xiàn)新文科特點與要求、需結(jié)合學(xué)生考研和就業(yè)等現(xiàn)實需要、需充分學(xué)習(xí)借鑒一流高校和同類高校經(jīng)驗的共識。

根據(jù)學(xué)校統(tǒng)一部署安排，在學(xué)院黨委行政的有力領(lǐng)導(dǎo)下，在專家學(xué)者的大力指導(dǎo)和全院教師的共同努力下，政法學(xué)院2022版本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案編制工作穩(wěn)步推進。政法學(xué)院將以此次方案編制工作為契機，對標(biāo)一流專業(yè)建設(shè)標(biāo)準、教學(xué)質(zhì)量國家標(biāo)準，對標(biāo)人才培養(yǎng)過程中存在的不足和差距，深入推進新文科建設(shè)和卓越人才培養(yǎng)工程，凝聚力量、整合資源、全力以赴提升人才培養(yǎng)質(zhì)量，努力為國家培育出符合時代發(fā)展需要的優(yōu)秀人才。

撰稿：丁梁        編輯：趙華磊        編審：賈海寧