為深入貫徹落實國家和學校有關做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的政策規(guī)定和部署安排，立足“百校千企送崗”公益活動與山東省“十萬藍英計劃”工程，著力做好后疫情時期穩(wěn)就業(yè)工作，商學院近期陸續(xù)開展網絡招聘會、空中宣講會、模擬招聘大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等系列活動，多措并舉助力學院“穩(wěn)就業(yè)”工作的開展。

　　精準滴灌，暢通國家政策宣傳新途徑。學院非常重視畢業(yè)生就業(yè)工作，并以此為重點，多次召開輔導員、班主任網絡會議，分析形勢，研討措施，面對后疫情時期的就業(yè)工作創(chuàng)新思路方法，鼓勵學生努力就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對有困難的學生學院將提供全方位服務，全力促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。同時，在學生中大力宣傳黨中央、國務院關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的一系列重大決策部署，激勵更多畢業(yè)生到基層去、到西部去、到祖國最需要的地方去建功立業(yè)。

　　破立并舉，構建“互聯(lián)網+”就業(yè)服務新模式。通過APP、網站、信息圈、協(xié)會、服務機構、校企合作單位、校友企業(yè)等搭建網絡平臺，進一步暢通信息渠道，精準推送就業(yè)信息。近期，學院聯(lián)合服務機構開展了網絡宣講會、經管類專場網絡招聘會等活動，走訪了山東艾克瑞特教育科技有限公司、玫德集團等校企合作單位，通過“引進來、走出去”的方式促進就業(yè)工作開展，轉變學生“慢就業(yè)”的思想觀念，引導學生走入民營企業(yè)，把課堂建在企業(yè)上、把企業(yè)引進課堂中，實現就業(yè)服務新突破、新創(chuàng)造、新發(fā)展。

　　守正創(chuàng)新，拓展學生就業(yè)能力打造新平臺。根據學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿與需求，學院通過網絡平臺為畢業(yè)生開展了就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃、面試技巧與簡歷撰寫等方面的線上課程和講座。落實“一對一”精準幫扶重點群體學生，建立幫扶檔案與精準指導，形成全方位、全員化的幫扶體系。組織模擬招聘大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等系列活動，邀請山東微聘人才發(fā)展集團有限公司、濟南青創(chuàng)大學生創(chuàng)就業(yè)服務中心屈子千、山東錦溪人力資源有限公司王婧、中國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究中心張凱元、新東方大學事業(yè)部高夢迪等專家為參賽學生現場點評，促使同學們樹立正確的就業(yè)觀念，制定切實可行的職業(yè)規(guī)劃，提升職業(yè)素質，增強就業(yè)能力，推進以賽促教、以賽促學。

　　商學院一直以來非常重視學生的就業(yè)工作，堅持問題導向，扎實推進后疫情時期的“穩(wěn)就業(yè)”工作，按照“五抓一促一保”的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，采取分階段、分層次的培養(yǎng)模式，立足“三實一強”應用型人才培養(yǎng)目標，努力提升人才培養(yǎng)質量，多措并舉實現學院就業(yè)工作穩(wěn)中求進、穩(wěn)中發(fā)展。

撰稿：杜艷　　編輯：蔡高偉　　編審：賈海寧