為深入落實教育部2026屆高校畢業生“春季促就業攻堅行動”部署，搶抓春季招聘關鍵期，深化產教融合與校企協同育人，助力畢業生高質量就業。4月16日，政法學院舉辦“政啟職途 就業引航｜濟南大學政法學院2026年‘青鳥計劃’畢業生專場招聘會”。本次招聘會由政法學院、濟南市律師協會、民建市中總支聯合主辦。學校黨委常委、副校長李強，濟南市司法局黨委委員、市律師行業黨委書記陳其軍，濟南市市中區政協副主席、民建市中主委李秀芳，濟南市司法局律師工作處處長、一級調研員白雪，濟南市司法局律師工作處副處長、市律師行業黨委委員楊其儂，濟南市律師協會副會長李卉，黨委學生工作部（處）、團委及政法學院相關負責人出席活動。

與會領導逐一走訪企業展位，與招聘單位負責人深入交流，詳細了解行業發展趨勢、崗位設置特點及人才需求方向。學校領導親切慰問現場求職畢業生，細致詢問大家的求職意向、職業規劃與實際困難，鼓勵同學們錨定基層治理、法治建設等國家戰略需求，發揮政法專業特長，以實干擔當投身時代建設，在服務國家和社會發展中實現人生價值。

在就業服務方面，學院提前依據招聘單位名錄篩選對口崗位、分類梳理招聘需求，廣泛動員學生參會，并重點關注結對幫扶的就業困難對象，落實“一人一策”精準推送機制，打通就業服務“最后一公里”，推動就業指導工作從“有”向“優”提升。

本次招聘會聚焦政法專業特色與行業發展方向，精準邀請63家優質用人單位進校攬才，其中包括山東圣義律師事務所、山東載熙（濟南）律師事務所、溫納律師事務所等22家知名律所，以及山東金鐘科技集團股份有限公司、德力西電氣銷售有限公司等41家綜合性企業。招聘崗位涵蓋律師、行政管理、社會工作、社會保障、文化宣傳等多個領域，提供律師、咨詢師、法務、管理、運營等優質崗位200余個，體現了“專業對口、層次多元、區域適配”的崗位供給特點，全方位滿足畢業生多元化就業需求。

為構建全鏈條、一體化的就業服務體系，會場同步設置征兵宣傳、生涯咨詢、西部計劃、勞動權益保障等個性化服務專區，推動就業指導從被動響應向主動服務轉變。活動不僅吸引了2026屆畢業生積極參與，也吸引部分低年級學生到場觀摩學習，提前感知職場氛圍、明確發展方向。現場氣氛熱烈，用人單位與畢業生圍繞招聘需求、福利待遇、發展前景等深入交流，初步達成多項就業意向，展現了校企協同育人的務實成效與育人溫度。

本次招聘會是政法學院落實“高校畢業生就業擴容提質行動”要求、服務畢業生高質量就業的重要舉措，有效實現了人才供給與崗位需求的精準匹配。下一步，學院將持續錨定國家就業戰略導向，整合校內外資源，構建常態化校企對接渠道，為畢業生提供全周期就業指導與精準幫扶，打造從校園啟航到職場成長的全鏈條賦能載體。

撰稿：李紀亮      編輯：劉孟頔      編審：張偉